La pregunta que redefine las entrevistas laborales
Una consulta inesperada a una postulante en China destacó habilidades cruciales y abre el debate sobre los desafíos en procesos de selección en Chile.
Hoy por hoy las entrevistas de trabajo han ido mutando / Foto: ARCHIVO
Enfrentarse a una entrevista laboral puede ser un desafío para cualquier postulante. Aunque se trate del trabajo soñado, los nervios y la incertidumbre juegan un papel importante.
Además de un currículum impecable, la preparación previa y el manejo de la presión son clave para destacar.
Sin embargo, hay momentos que ponen a prueba incluso a los más preparados, como sucedió recientemente en China, donde una candidata enfrentó una pregunta inesperada que ha generado debate global.
La pregunta-trampa
En la última etapa de un proceso de selección, después de superar dos rondas eliminatorias, una mujer fue sorprendida con la siguiente consulta: “Tengo cinco bolígrafos. Te prestaré dos. ¿Cuántos me quedan?”.
Mientras los demás candidatos ofrecían respuestas obvias como “tres”, la postulante dio un giro inesperado: “Creo que todavía tienes cinco bolígrafos. Aunque me prestaste dos, siguen siendo tuyos, por lo que el número no cambia”.
Este razonamiento fue aplaudido por el empleador, quien valoró su pensamiento crítico y capacidad de análisis, lo que le aseguró el puesto.
¿Cómo se aplica esto en Chile?
En el contexto chileno, las entrevistas de trabajo también presentan desafíos similares. Según especialistas en recursos humanos, preguntas que evalúan el pensamiento lógico y las habilidades blandas son cada vez más comunes en los procesos de selección.
Sin embargo, muchos postulantes chilenos aún no están familiarizados con estas dinámicas, priorizando respuestas mecánicas sobre razonamientos creativos.
“Hoy las empresas buscan candidatos que piensen de manera diferente, que puedan adaptarse a situaciones complejas y ofrezcan soluciones innovadoras”, comenta María Paz Gutiérrez, consultora de empleabilidad.
Este caso invita a reflexionar sobre la importancia de preparar entrevistas considerando no sólo las respuestas correctas, sino también aquellas que demuestren originalidad y adaptabilidad, cualidades que cada vez tienen más peso en el mercado laboral chileno.
