Nuevo sindicato de Escondida recibirá el bono más alto en la historia de la minería chilena

El nuevo Sindicato N°3 de Minera Escondida BHP recibirá el bono más alto de término de conflicto en la historia de la minería. La cifra equivale a 32 millones de pesos.

La agrupación, que existe desde noviembre y que tiene 332 socios afiliados, firmó un nuevo contrato con la minera de 36 meses. Además de la compensación millonaria, incluye beneficios sociales, bonos de producción y desempeño e iniciativas líderes en la industria para los trabajadores.

Además, habrá un incremento de becas de estudios para empleados, cuota de gimnasio, alza del 11,6% en bono Sala Cuna. También beneficios de salud dental y un aumento del 5,6% en ayuda en caso de muerte de familiares directos de los funcionarios.

También se producirá un incremento del 5% en los sueldos base y alzas en todos los montos de base variables. 

El mejor contrato en la historia de la minería

El presidente del sindicato, Marcelo Fonseca, dijo en el Diario Financiero que el nuevo contrato es “el mejor de la historia de la minería en Chile”.

Además, agregó que “la negociación valida el discurso que hemos defendido estos años, de que el diálogo y la conversación tiene buenos resultados. Esto demuestra que ya no es solo un discurso, sino un  hecho concreto”.

Asimismo, el mandamás de la agrupación, añadió que “estamos más convencidos que nunca de los principios que tenemos y con muchas ganas de seguir creciendo. Esperamos que los trabajadores puedan ver que pueden confiar en nuestra gestión”.

Por último, Fonseca indicó que “fue un trabajo largo y arduo, con momentos de tensión, porque siempre hay diferencias de criterios y de opinión, pero como el principal objetivo era el diálogo, llegamos a buenos acuerdos”.

La visión de la minera

Sobre este nuevo acuerdo, desde Escondida afirmaron que “en términos generales, fue una buena negociación. Si bien las condiciones de cierre significaron pagar un monto equivalente al del proceso con el otro sindicato de trabajadores, las ganancias en iniciativas de productividad para la compañía son mayores y se verán reflejadas a lo largo del año”.