Director de Hospital El Pino es suspendido por denuncias de acoso
El recinto hospitalario de San Bernardo mantiene un sumario interno tras acusaciones de acoso sexual y hostigamiento laboral contra su director, Edgardo Villavicencio.
El suspendido doctor Edgardo Villavicencio / Foto: INSTAGRAM
La dirección del Hospital El Pino de San Bernardo enfrenta un proceso interno luego de que el médico Edgardo Villavicencio fuera suspendido de manera preventiva por denuncias de acoso sexual y hostigamiento laboral formuladas por dos funcionarias del establecimiento.
La investigación administrativa avanza con carácter reservado y bajo el protocolo vigente del Servicio de Salud.
La primera denunciante, una enfermera que realizaba labores a distancia durante 2024, relató que comenzó a recibir mensajes de contenido sexual, enviados en horario nocturno, por parte del director.
Describió solicitudes impropias y conversaciones que, según su testimonio, derivaron en insinuaciones explícitas. Indicó que incluso recibió comentarios de carácter personal y estigmatizantes de parte de Villavicencio en dichas comunicaciones.
Posteriormente, aseguró haber experimentado represalias laborales luego de exponer la situación, señalando presiones y un ambiente hostil que terminó con su desvinculación. Alegó además consecuencias de orden familiar derivadas del prolongado desgaste emocional.
Segunda denuncia y reacción interna
Una nueva acusación reforzó la apertura del sumario y la decisión de suspender al director.
Desde el gremio de enfermeros del recinto, su presidenta, Marjorie Del Pino, subrayó la relevancia del vínculo jerárquico en ambos casos, destacando que la autoridad ocupaba un rol de mando directo sobre las denunciantes. Indicó que el hecho configura un incumplimiento grave del comportamiento exigido en el servicio público.
Proceso investigativo en curso
La dirección subrogante, encabezada por la doctora Nora Gálvez, confirmó la aplicación del protocolo correspondiente y la confidencialidad del proceso para asegurar rigurosidad y transparencia. Villavicencio, a su vez, optó por no referirse al caso mientras dure la investigación.
Las denunciantes hicieron un llamado a que otras funcionarias del sistema de salud reporten conductas inapropiadas en espacios laborales, remarcando la importancia de no normalizar intervenciones de corte sexual o intimidatorio en relaciones de jerarquía institucional.
