Dirección del Trabajo media en conflicto entre árbitros y ANFP
Este martes debía comenzar la huelga, pero el organismo que rige el fútbol pretende ganar tiempo para elaborar una nueva propuesta económica.
Por CRISTIÁN CARRIÓN / Foto (referencial): ARCHIVO
Pese a la votación negativa del Sindicato de Árbitros a la primera propuesta de la Asociación Nacional de Fútbol Profesional y la decisión de ir a una huelga, el organismo tiene un pequeño respiro.
En teoría, la paralización debía materializarse este martes, sin embargo, de acuerdo en lo establecido en la ley, la ANFP solicitó la mediación de la Dirección del Trabajo, con la finalidad de allanar un entendimiento.
Esta maniobra busca ganar más tiempo sin que se ejecute el paro, para así presentar una nueva propuesta que convenza a los árbitros.
De hecho, de acuerdo a trascendidos, las gerencias generales y de Recursos Humanos, apoyadas por un equipo jurídico, estarían trabajando en una nueva propuesta.
El 2 de octubre, el 95,38% de los agrupados en el Sindicato de Árbitros de Fútbol Profesional Chileno (Arbifup) optó por rechazar la propuesta económica de la ANFP y determinar la paralización de actividades.
La solicitud de la mediación tiene un efecto concreto, ya que la ley establece que el primer período para los acercamientos es de 10 días hábiles. Para el segundo, si alguna de las partes lo solicita, se fijan en cinco. En la práctica la gestión garantiza la disponibilidad de árbitros para los compromisos definitorios en el último tramo del campeonato.
